Друкер Питер Фердинанд, Коллинз Джим: Лидерство
175 сомони
Предзаказ 20 дней
Harvard Business Review - ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и его характер влия... →
Книги
Язык издания
Русский
Переплет
Твердый
Кол-во страниц
224
Год издания
2019
Harvard Business Review - ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков.
Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? Каковы основные задачи главы компании в условиях меняющейся экономики и в ситуации застоя? Эти и другие важные вопросы, ответы на которые должен знать каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами настоящего сборника.
Почему книга достойна прочтения
Вы узнаете, как повысить свой эмоциональный интеллект, развить лидерские навыки, научиться справляться с постоянным давлением, которое оказывает на лидера компании окружение.
Благодаря советам экспертов в области лидерства вы станете лучшим руководителем, чем были прежде.
Лучшие статьи о лидерстве в одном месте - больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.
Кто авторы:
Коллектив Harvard Business Review - уникальное собрание таких ярких умов современности, как Дэниел Гоулман, Питер Друкер, Джим Коллинз и др.
Ключевые понятия:
Лидерство; управление; эмоциональный интеллект.
Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? Каковы основные задачи главы компании в условиях меняющейся экономики и в ситуации застоя? Эти и другие важные вопросы, ответы на которые должен знать каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами настоящего сборника.
Почему книга достойна прочтения
Кто авторы:
Коллектив Harvard Business Review - уникальное собрание таких ярких умов современности, как Дэниел Гоулман, Питер Друкер, Джим Коллинз и др.
Ключевые понятия:
Лидерство; управление; эмоциональный интеллект.
Книги | |
Язык издания | Русский |
Переплет | Твердый |
Кол-во страниц | 224 |
Год издания | 2019 |
Написать отзыв
Отзывы и рецензии наших читателей