Роберт Бояцис: Сотрудничество
128 сомони
Предзаказ 20 дней
Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей" посвящен вопросам сотрудничества внутри компании. Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание ... →
Книги
Язык издания
Русский
Переплет
Твердый
Кол-во страниц
170
Год издания
2018
Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей" посвящен вопросам сотрудничества внутри компании.
Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание и бизнес-процессы шли наилучшим образом, эта книга для вас.
Следуя рекомендациям авторов, вы поможете коллегам найти общий язык и обойти возможные подводные камни нового формата взаимодействия. А главное, вы поймете, почему так важно, чтобы атмосфера сотрудничества в организации поддерживалась в первую очередь руководством компании, а не только ее работниками.
Почему книга достойна прочтения
Зачастую разные отделы не умеют эффективно взаимодействовать между собой, что наносит серьезный ущерб компании в целом. Авторы статей рассказывают, что с этим делать.
Взаимодействие подразделений компании может принимать различные форматы - вы сможете узнать, что подходит именно в вашей ситуации.
Лучшие статьи о тонкостях коллаборации в одном месте - больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.
Кто авторы
Коллектив Harvard Business Review - уникальное собрание таких ярких умов современности, как Дэниел Голдман, Роберт Бояцис, Ричард Макдермотт и др.
Ключевые понятия
Управление персоналом; сотрудничество; эффективность
Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание и бизнес-процессы шли наилучшим образом, эта книга для вас.
Следуя рекомендациям авторов, вы поможете коллегам найти общий язык и обойти возможные подводные камни нового формата взаимодействия. А главное, вы поймете, почему так важно, чтобы атмосфера сотрудничества в организации поддерживалась в первую очередь руководством компании, а не только ее работниками.
Почему книга достойна прочтения
Кто авторы
Коллектив Harvard Business Review - уникальное собрание таких ярких умов современности, как Дэниел Голдман, Роберт Бояцис, Ричард Макдермотт и др.
Ключевые понятия
Управление персоналом; сотрудничество; эффективность
Книги | |
Язык издания | Русский |
Переплет | Твердый |
Кол-во страниц | 170 |
Год издания | 2018 |
Написать отзыв
Отзывы и рецензии наших читателей