Джесутасан Равин: Реинжиниринг бизнеса. Как грамотно внедрить автоматизацию и искусственный интеллект

Сегодня лидеры компаний по всему миру задаются вопросом, каким образом внедрение автоматизации и искусственного интеллекта может повлиять на бизнес. В какой мере это затронет их собственную работу, деятельность команды, начальства, коллег, друзей и родных? Заменят ли роботы людей? Какие именно отрасли будут автоматизированы в первую очередь?
Равин Джесутасан и Джон Будро, признанные авторитеты в вопросах человеческого капитала и автоматизации, не ограничиваются попытками определить, в чем именно роботы заменят людей. Авторы предлагают системный подход в формате пошаговой четырехступенчатой модели, с помощью которой менеджеры сумеют найти оптимальное соотношение искусственного интеллекта и работы специалистов.




Об авторах

Равин Джесутасан — писатель и аналитик, признанный авторитет в вопросах человеческого капитала и автоматизации. Написал множество исследовательских работ и статей по этой теме. Джесутасан входит в список 25 самых влиятельных бизнес-консультантов мира. Является управляющим директором компании Willis Towers Watson, работает в ее офисе в Чикаго.

Джон Будро — доктор философии, профессор менеджмента и администрирования в Школе бизнеса имени Маршалла при Университете Южной Калифорнии, директор по предпринимательской деятельности и исследованиям Центра эффективной организации при Университете Южной Калифорнии. Всемирно признанный авторитет в сфере междисциплинарных исследований, связанных с качеством человеческого капитала, проблемами талантов и устойчивых конкурентных преимуществ.


Отзывы



Среди множества апокалипсических представлений о будущем рынка труда — от массовой безработицы до ожесточенных сражений между людьми и машинами — вдруг явилась бодрящая порция здравого смысла. «Реинжиниринг бизнеса», прорываясь сквозь бессмысленную шумиху и истерию, рассказывает руководителям компаний, как правильно использовать в бизнесе роботизацию и искусственный интеллект. Джесутасан и Будро — трезвомыслящие проводники, необходимые каждой организации, чтобы проложить путь в будущее.

Дэниел Пинк, автор книг «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует» и «Таймхакинг: Как наука помогает нам делать всё вовремя»

Мы живем в мире, где передовые технологии уничтожают целые отрасли. Тем не менее лишь немногие сумели продвинуться в обсуждении проблемы дальше самого поверхностного вопроса: так все-таки научно-технический прогресс ликвидирует рабочие места или создает их? Джесутасан и Будро предлагают хорошо продуманную модель изменений, которая поможет вам и вашей организации адаптироваться к новым условиям и добиться процветания.
Алан Мэй, руководитель кадровой службы компании Hewlett-Packard Enterprise

В эпоху интернета вещей и искусственного интеллекта традиционные представления о «человеке экономическом» и «человеке социальном» должны быть заменены концепцией «человека самомотивированного». «Реинжиниринг бизнеса» — книга, опередившая свое время и показывающая путь к так называемой гуманизации бизнеса.
Чжан Жуйминь, президент и генеральный директор корпорации Haier

«Реинжиниринг бизнеса» — это пошаговое руководство, помогающее по-новому осмыслить проблему автоматизации бизнеса. Джесутасан и Будро предлагают руководителям компаний продуманную концепцию четырехступенчатого подхода, благодаря которой те смогут, задавая себе правильные вопросы, добиться оптимального сочетания труда людей и механизмов.
Джим Уайтхерст, президент и генеральный директор компании Red Hat

Авторы этой книги создали тщательно продуманную, исчерпывающую концепцию, которая поможет руководителям высшего звена в любой сфере деятельности оптимизировать шаги по внедрению автоматизации в современном быстроменяющемся мире.
Ральф Браун, руководитель технологического направления и старший вице-президент по исследованиям и разработкам некоммерческой научно-исследовательской лаборатории CableLabs


Данное издание должен прочитать каждый руководитель компании. В нем вы найдете чрезвычайно содержательный анализ проблемы, проиллюстрированный многочисленными примерами, наглядно демонстрирующими, что автоматизация и оптимизация рабочих процессов чрезвычайно важны для поддержания конкурентоспособности организации.
Энтони. Петрелло, председатель совета директоров, президент, генеральный директор компании Nabors Industries

Книгу «Реинжиниринг бизнеса» руководители подразделений информационных технологий, кадровых и прочих служб непременно должны читать совместно. Описанная в ней четырехступенчатая модель позволит разработать грамотную стратегию автоматизации и создать нацеленную в будущее, увлеченную и компетентную команду сотрудников.
Диана Маккензи, старший вице-президент, директор по информационным технологиям, компания Workday


Это издание — хорошо продуманное пошаговое руководство по внедрению автоматизации, которое окажется полезным абсолютно любому руководителю, будь то в политике, науке или бизнесе. Джесутасан и Будро предлагают глубокий и всесторонний подход к решению одной из самых трудных задач Четвертой промышленной революции.
Саадия Захиди, член исполнительного комитета Всемирного экономического форума, глава программы гендерного паритета